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天津辰创环境工程科技有限责任公司

发布日期:2021-07-15 00:49   来源:未知   阅读:

  www.aks93.cn07-15各地掀起服务中小微企业热潮 下半年政策支持力度不减,企业文化建设是一个企业发展的灵魂与旗帜,唯有高举文化建设之旗帜,方可助澜累累硕果。辰创公司始终将加强企业文化建设作为一项工作重点,致力于打造一个兼具商务感和现代化的多功能活动基地,旨在丰富职工业余文化生活,增强团队向心力和凝聚力,强化员工的使命感和归属感。 在此背景下,公司组织成立了企业文化建设领导小组和工作小组,历时1个月的精心筹备,于天辰科技园观辰阁一层复式公寓内,辰创公司企业文化建设基地——“辰创之家”正式落成。 一、举办辰创之家推介会时值盛夏,酷暑三秋。2020年8月17号,“辰创之家”推介会在企业文化建设基地如期举行。推介会采取线上线下同步直播的全新方式,公司企业文化建设领导小组、工作小组成员和公司领导均到场出席,全体职工通过现场参与和线上直播参加和观看推介会的全部内容,会议由企业建设小组成员高国雯负责主持。 大会伊始,那永新董事长作为企业领导小组组长进行发言致辞,他结合新时代企业发展的创新力、凝聚力与竞争力,强调企业文化的引领与渗透,对辰创之家的运营提出切实要求,对企业文化的建设提出殷殷期望。随后由工作小组组长谢智勇进行讲话,以具体工作开展为出发点,分享了对企业文化内涵的理解,表示将弘扬企业文化精神、增强团队凝聚力作为小组未来工作的重点。最后由文化建设领导小组顾问李永辉作宣讲总结,在讲话中围绕公司“共商”、“共建”、“共享”的服务理念,指出今后应致力于将辰创之家积极融入内部文化内涵,兼顾外部服务理念,力争将辰创之家打造为一个外对业主、内顾职工的精神文化宣传服务平台。 二、大力推进战略举措,弘扬文化建设理念谋求超越,锐意进取。企业发展如逆流行舟,不进则退,企业文化建设作为发展改革的重要媒介与手段,在健全管理机制、增强文化底蕴方面发挥举足轻重的作用。 实践与事实证明,企业在谋求新突破、新发展的道路上,企业文化的引领与渗透力是不可或缺的。没有文化底蕴,正如水入谭溪,不得深邃。公司运营亦是如此,没有文化,公司就如迷途之马,迷失了发展和奋斗的方向,削弱了公司的凝聚力与竞争力。要想企业实现跨越式发展,首先要培育和营造滋养企业文化的土壤和环境,必须把企业文化建设作为企业改革发展的战略举措,将提升职工的归属感和自豪感作为企业文化管理的建设理念,唯有如此,方可在市场竞争中积极探索,在时代洪流中谋求超越。 三、依托辰创之家,建设企业文化立汇生气,活跃生花。一直以来,公司十分重视企业文化的建设工作,辰创之家成立后,将进一步依托现有活动基地,鼓励职工积极开展形式多样的兴趣小组。文化建设工作小组已牵头成立了养花兴趣小组、篮球兴趣小组、读书会等,各兴趣小组通过自行组织研讨学习,开展丰富多样、寓学于乐的企业文化活动,以此丰富日常工作生活,积极培养个性特长,陶冶情操,修身养性,拓展视野,提升层次,提高综合素质,实现个人全方位发展。 四、寄语 助力打造企业文化,“辰创之家”推介会圆满落幕。“辰创之家”自成立伊始即成为职工注入生机活力之场所,将为企业文化底蕴之摇篮,将“客户至上,自然和谐共发展;创新为本,团结奋斗赢未来!”的企业宗旨贯穿基地建设之始终。期携已有之辉煌,登更高之巅峰。 天津辰创环境工程科技有限责任公司 企业文化建设小组 宣

  书写辰创人的心声 “感悟红色故事、传承红色基因”及“我与辰创的故事”主题征文活动圆满成功 为庆祝中国成立99周年,深情回顾党的奋斗历史,热情讴歌党的光辉业绩,继承和发扬党的光荣传统,公司党支部于2020年7月开展了“感悟红色故事、传承红色基因” 主题征文活动。同时,为回顾辰创公司发展历程,讲述辰创人的艰辛创业,展望辰创的美好未来,开展了“我与辰创的故事”主题征文活动。本次活动得到了广大党员和群众的大力支持,党员和群众积极参与。辰创人用最真挚的笔触、最线周年生日献礼,重温我们与公司共同奋斗发展的历史。 投稿人从60后到90后,跨越40余年的时间,不同年代的人,经历了不同的发展阶段。听老一辈人讲述他们内心深处的家国情怀和经历的创业艰辛,给年轻的员工们上了一堂生动的历史课,看新一代人憧憬他们眼中的美好未来和许诺的踏实奋斗,让老师傅们感受到新生的力量。 收到的稿件或慷慨激昂,或细细温润,或生动有趣,或娓娓道来。一字一句,都是辰创人心中所想,心中所念,心中所愿。最终有六篇文章脱颖而出,得到大家的一致肯定和认可。让我们在后面的日子里,一起来重温字里行间的酸甜苦辣、喜怒哀乐。